镇江三级人力资源考证培训||镇江专业人力资源师培训

鉴定方式
  人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。因此，我校应广大的市场需求开设了人力资源培训课程，其优良的上课环境与雄厚的师资力量吸引了广大需求者的目光，成为镇江人力资源培训的首要之选，在此我们也欢迎有兴趣者的积极报名！

培训内容
  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。

报考条件
  三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、本科大四在校生
2、大专学历+2年以上工作经验
3、本科学历+1年以上工作经验
4、硕士研究生及以上学历证书。
5、四级证书+工作两年

收费标准
  1380 元。

考试时间
  全国两次统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

考试证书
  全国通用，无需年审，终生有效！

咨询热线：0511-85998857 手机：18252938591 Q Q:1489575032 焦老师
报名地址：镇江市中山东路33号龙发大厦11楼 恒大教育

校区网址：http://www.hen***/
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