镇江企业人力资源培训机构镇江企业人力资源培训班

想高薪就业吗？想成为管理人才吗？想成为企业高管吗？现在恒大教育为您提供企业人力资源管理师培训，教您系统理论知识和实务知识，！考试的核心内容及人力资源基础和新劳动合同法！让您通过考试，为您展开更为广阔的职业人生！

一、职业前景

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

二、培训内容
  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。

三、现在报名可以享受以下优惠：
1、 一期不过，下次免费培训
2、 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料
3、 免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座

四、培训目标
  、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；

  第二、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；

  第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！

五、报考条件                  
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、本科大四在校生

2、大专学历+2年以上工作经验

3、本科学历+1年以上工作经验

4、硕士研究生及以上学历证书。

5、四级证书+工作两年

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、三级人力资源管理师证书+4年以上工作经验

2、本科学历+5年以上工作经验

2、本科学历+三级人力资源管理师证书+3年以上工作经验

4、硕士研究生及以上学历证书+2年以上工作经验

六、培训特色
  1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
  2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

七、收费标准
企业人力资源管理师 三级：学费1380 元，教材费135元、考试费330元。


八、鉴定方式
人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

九、考试时间
  2016年有两次全国统考，分别为：5月和11月份考试

十、考试证书
  该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！

镇江恒大教育采用小班式教学，专业老师辅导，系统的教学，良好的学习环境，助您轻松应考！

联系人：李老师
报名热线：0511-85998856
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