23年人力资源精品课程名师课堂零基础都能学

一、为什么要报考人力咨询师
1.人力资源管理师介绍：
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。2019年国家人力资源和社保障部职业技能鉴定中心通知不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作，由各地区组织考试。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
2.就业前景：
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
为保证2020年3月我省职业资格统一鉴定工作顺利进行，现将有关安排公告如下：
  一、 鉴定职业、时间安排
1.全省统考职业：企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员，考试合格者由江苏省人力资源和社会保障厅统一颁证。
2.时间安排：
报名时间：1月8日9:00-2月13日16:00
资格审核时间：1月8日9:00-2月20日16:00
网报考生缴费时间：1月8日9:00-2月23日16:00
考试时间：3月21日-22日

镇江校：京口区大市口中山东路98号永康大厦5楼西府教育（楼街附近）
丹阳校：丹阳吾悦广场第吾大道5号楼302-305西府教育（吾悦广场凤凰路停车场旁网鱼网咖侧面电梯到三楼）
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